La Novateam s’active pour faire vivre sa culture d’entreprise !

Portée par ses valeurs et boostée par sa culture d’entreprise, Novaterra implique chaque collaborateur, la Novateam, pour faire vivre sa vision. Cette année, six missions ont été données aux équipes de la Novateam pour partager leur perception de Beau Plan après six ans d’existence de la ville. Découverte.

Chez Novaterra, la culture d’entreprise repose sur un équilibre : « Have fun, work hard ! ». Un principe qui se décline jusqu’aux actions internes, pensées pour renforcer la cohésion de l’équipe tout en s’amusant. Cette année, les membres de Novaterra ont été répartis en équipes. Au fil des mois, celles-ci se sont vues confier différentes missions. La première ? Un clin d’œil en couleurs pour marquer les six ans de la ville de Beau Plan.

Avec leurs feutres, crayons et leur imagination, chacune des équipes s’est prêtée au jeu, en s’attelant à représenter ce que cet anniversaire évoque pour elle à travers un dessin ou une peinture. Au terme de cet exercice créatif, elles ont été invitées à prendre la parole pour présenter leurs créations au reste de l’équipe. Un moment qui restera longtemps gravé dans les esprits !

Astride, Employee Experience Officer, partage : « Une dynamique de compétition amicale s’est installée dans un esprit sain, bienveillant et fun. En tant que nouvelle recrue, j’ai trouvé cette initiative très positive : elle m’a permis de rencontrer des collègues d’autres départements que je n’aurais peut-être pas eu l’occasion de rencontrer autrement ».

Qu’en est-il des prochaines missions à venir pour la Novateam ? Astride conserve le mystère… Mais nous dévoile tout de même : « Les challenges à venir s’inscrivent dans cette même optique : encourager l’échange, renforcer la cohésion et faire vivre nos valeurs ».

Affaire à suivre !