Avec son concept « Work in Beau Plan », Novaterra vise à changer la donne en matière d’environnements de travail. Sa volonté ? Conjuguer productivité et bien-être par le biais de l’architecture, avec la satisfaction et le confort des salariés en ligne de mire.
Avec ses commerces, ses restaurants, son quartier résidentiel et son parc de bureaux, Beau Plan offre déjà une qualité de vie bien tangible à ses habitants et usagers du quotidien. Entre un éventail d’activités sportives, des événements variés tout au long de l’année, des rues arborées où il fait bon se promener et l’animation joyeuse du Mahogany Shopping Promenade, les travailleurs trouvent ici tout ce qu’il faut pour agrémenter leurs journées de travail !
Novaterra place l’architecture au service du bien-être
Mais au-delà d’un cadre résolument pratique et inspirant, c’est sur l’architecture que mise Novaterra pour distinguer son offre de bureaux – et cela, par deux aspects.
En effet, Novaterra met l’accent sur les espaces communs pour encourager l’échange et le partage, tout en aménageant ses bureaux de manière à optimiser le confort : environnements lumineux et épurés et vues sur la nature entourant ses bâtiments Le Beau Plan Business Park en est un bel exemple : situé au bord d’un bassin entouré d’arbres, cet espace adressé aux PME invite les entreprises à se rencontrer et à s’approprier l’espace – de ses espaces communs à son restaurant en plein air.
L’autre aspect clé sur lequel mise Novaterra est la certification durable de ses nouvelles constructions. The Strand et ses trois bâtiments ont été pensés en ce sens : certifiés EDGE, ils témoignent d’une construction respectueuse de l’environnement et d’un impact énergétique faible.
La volonté de Novaterra d’innover en matière d’offre de bureaux et ses engagements responsables façonnent une nouvelle façon de travailler dans la région nord de l’île Maurice. Un certain nombre d’entreprises s’est déjà laissé convaincre par cette offre, d’Attitude au Strand à Décathlon au Business District. Serez-vous le prochain ?
